Webinar: Moderne korporacije VS. IT startup: Koja je formula za podizanje produktivnosti vaših zaposlenika?
Vrijeme održavanja web talk-a: 14. srpnja u 16 sati
Kako se nositi s apsentizmom zaposlenika te krećemo li se prema sve većoj fleksibilnosti ili pak strukturi u radu zaposlenika, postaje jednim od gorućih pitanja u svijetu HR-a.
Prema nedavno provedenom istraživanju SHRM-a, čak 38% plaća isplaćenih zaposlenicima jest za sate koji nikada nisu odrađeni.
Svi, preko malih startup-a pa sve to multinacionalnih kompanija nastoje pronaći odgovor na pitanje: “Kako voditi evidenciju rada zaposlenika i povećati njihovu produktivnost?”
Dok s jedne strane imamo sisteme za implementaciju time-monitoringa zaposlenika, drugi se odlučuju za potpunu slobodu u tome gdje i kada se posao može obavljati.
No, što je ipak pravo rješenje za postizanje veće produktivnosti, ali i zadovoljstva uposlenika?
Kako bismo kvalitetnije odgovorili na ovo i neka druga važna pitanja, udružili smo snage s predstavnicima velikih modernih organizacija:
- Dario Radošević, Business Developer u Špica Grupi s preko 300 zaposlenih
- Danka Damjanović, Human Resource Manager u Studen Grupi s oko 1500 zaposlenih diljem svijeta.
Zajedno s našim partnerima, odgovorit ćemo na sljedeća pitanja:
- Kako se u vašoj kompaniji možete nositi s apsentizmom svojih uposlenika
- Koje su prednosti i mane time-monitoring vs. work flexibility-a?
- Kako se pojedine strategije managementa zaposlenika odražavaju na njihovu produktivnost i zadovoljstvo?
- Te, preferiraju li zaposlenici potpunu slobodu ili pak strukturu u svojoj svakodnevici?
Kada: 14. srpnja u 16:00 sati
U slučaju da se nećete moći priključiti raspravi uživo, klikom na link za registraciju automatski dobijate snimku po završetku događaja! :)
Vidimo se!
